为使企业永续经营或留住人才而设计之保险制度，其主要为寿险或健康险。企业保险对企业所提供的保障，主为避免对抗因企业所属主要?部或专门技术人员因身故或离职无法执行任务以致造成的企业损失，并为稳固企业的财务基础，以建立良好信誉关系。

而且，当企业所有人(主要股东或合夥人)中有人死亡时，提供一具体可行之财务计划，藉以收回该股东或合夥人之权益。 其中例如「企业主管人员保险」(Key Man Insurance)，就是一种针对企业体为对抗因所属高级主管的死亡或残疾而无法处理公务所造成公司财务损失所投保一种保险。公司高级主管就其个人而言，通常具有特殊的管理专才、专门技术或经验，由於他们的死亡或残疾致无法处理公务，将造成公司财务之损失。